シャープファイナンス株式会社採用情報
セミナーのお知らせ
最新の会社説明会、セミナーなどのお知らせは、採用エージェントサイトでお知らせします。
会社紹介動画
(新卒応募者向け)シャープファイナンス紹介動画は「動画はこちら」よりご覧いただけます。
求める人材像
自分で考え、自分で行動し、
何かを成し遂げたいと
強く思う人
『君はこのままで満足か？』
事業年度の初めに社長から全社員に投げかけられたメッセージ。
当社は1982年の設立から今に至るまで、ベンダーリース事業を主軸に、日々お客さまの経営サポートを担うべく、誠実に、そして着実な成長を遂げてきました。
そして、ビジネス機器をはじめとする革新的な製品の出現は、リース業界に身を置く私たちの腕の見せ所であり、当社は時代の変遷を築く役割を担ってきました。
ただ、社会は『ニューノーマル』へ、大きくかつこれまでにない速さで進行を変え、当社が強みにする『近い距離』までもデメリットに変えつつある今日。
これまでの常識や価値観が通用しなくなる中、当社はいかにしてお客さまの経営サポートを担うのか、そして企業として持続的な成長を継続するのか。答えのない中、自ら考え、自ら行動する当事者意識を持った仲間たちが、今日も頭に汗をかき、確かな足跡を刻んでいます。
変化を恐れず、「前例のない場所へ。」
ともにチャレンジできるあなたと、新しいシャープファイナンス、そして社会をつくっていきたい。
募集要項
| 職種 | 総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道、仙台、千葉、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、ほか全国の事業所 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 給与 | 大卒 月給：２６０,０００円 |
| 諸手当 | 外勤手当、通勤手当、時間外手当など |
| 昇給 | 年１回（４月） |
| 賞与 | 年２回（６月、１２月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制・祝日、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇入社時18日付与(半日単位・時間単位での有給休暇取得可)、 多目的休暇8日(メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、育児休暇等)、慶弔休暇、産前産後休暇、産後パパ育休など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、グループ持ち株会、カフェテリアプランなど |
採用フロー
よくある質問
Ｑ．入社後はどこに配属されますか？
Ａ．営業部門、企画部門、管理部門いずれかの配属となります。
営業部門では、当社のリースをはじめとする金融ソリューションの提案営業活動を行います。
ベンダーの販促支援と、その先のユーザーも含めた幅広いニーズを汲み取り、当社の多様な商品ラインナップで企業の成長を支えることができます。
企画部門では、当社の顧客ニーズを汲み取り既存の商品・スキームをブラッシュアップしたり、新たなニーズを捉えた商品の開発など前例のない仕事にも挑戦できます。
管理部門では財務、経理、法務、人事総務、審査などの業務を通して事業を支えることができます。
入社後もジョブローテーションを実施し、皆さんの経験や力を新たな部署でも発揮頂いています。
Ｑ.結婚・出産を経験して働いている先輩はいますか？
Ａ.はい。当社ではライフイベントを支援する制度が数多くあります。育児休職を経て復職する社員も年々増えてきていますし、短時間勤務制度などを活用し存分に働いて頂ける環境があります。
Ｑ.学生のうちに取っておいた方が良い資格や勉強しておいた方がいいことはありますか？
Ａ.当社の仕事は金融サービスでお客様の経営をサポートする仕事です。ですから、経営の課題を見抜くための会計・簿記の知識をはじめ、関連する法律の勉強もしておかなければなりません。 もちろん、学生のうちにそれらの分野の勉強をされていれば仕事の理解が早いですが、実際は会社に入ってから勉強して知識を身に付ける先輩も多く、学生のうちに専門分野の知識がなくても問題ありません。 資格取得支援など自己啓発のサポート制度が充実しており、皆年間の目標を決めてコツコツと勉強しています。
Ｑ.どんな選考をしていますか？
Ａ.当社の選考は一次～最終選考まですべて個人面接です。一人ひとりとじっくり向き合い、学生のみなさんにとっても当社への理解を深める機会となるような対話を大切にしています。